順河茶園加盟詳情
順河茶園創(chuàng)立之初就秉承“茶文化+自助美食+商務(wù)空間+休閑天地”的經(jīng)營(yíng)理念，打造賓至如歸的尊崇享受，順河茶園裝修風(fēng)格、典雅，內(nèi)部設(shè)施溫馨而不失古樸。順河茶園被譽(yù)為：家庭和公司之外的古典第三空間。順河茶園的品牌形象已深入人心，成為消費(fèi)者會(huì)客、聚會(huì)、小酌、商務(wù)洽談的選擇!
順河茶園匯集的六大茶類(lèi)及歐式熱紅茶、西式咖啡于一體，同時(shí)供應(yīng)近百種干果、煲湯、冷菜、中式廣式點(diǎn)心、時(shí)令水果等。順河茶園傳統(tǒng)裝修，中式仿明清時(shí)代的裝修空間。順河茶園傳統(tǒng)茶飲，好茶配好水結(jié)藝。順河茶園傳統(tǒng)美食，集千年的的飲食文化。
順河茶園傳統(tǒng)文化，古董，書(shū)法，畫(huà)卷，文化活動(dòng)。順河茶園的技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有豐富的企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。順河茶園點(diǎn)餐管理系統(tǒng)由清風(fēng)人家技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供全面的餐飲功能及個(gè)性化管理模式。
多年來(lái)，順河茶園一直有一個(gè)遠(yuǎn)大理想：要將品牌國(guó)際化！茶的服務(wù)業(yè)在不過(guò)十余年，今日雖然處處可見(jiàn)茶館，然而真正有層次、有風(fēng)格的還是少數(shù)，以順河茶園的受歡迎程度及受肯定，每一個(gè)地方都是未開(kāi)發(fā)地。多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，有人的地方即有市場(chǎng)，但在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中，沒(méi)有人即拓展不了市場(chǎng)，分層授權(quán)更是企業(yè)衍生的，命脈。從學(xué)習(xí)型組織中跨步，我們以漸進(jìn)入教授型的事務(wù)處理，經(jīng)驗(yàn)讓我們有把握協(xié)助店務(wù)工作順暢。公司實(shí)力雄厚，重信用、守合同、提高/增加產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營(yíng)特色和爭(zhēng)取降低成本多銷(xiāo)的原則，贏得了廣大客戶(hù)的信任。歡迎有志之士加盟。
順河茶園加盟優(yōu)勢(shì)
人力資源使命：提供公司持續(xù)發(fā)展的人力資源平臺(tái)，確保實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力（專(zhuān)業(yè)）與人才庫(kù)，及時(shí)、保質(zhì)、保量滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)各類(lèi)人才的需求。
人力資源理念：堅(jiān)持以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，文化凝聚人，危機(jī)管理激發(fā)人，創(chuàng)造條件成就人，使員工始終處于激活狀態(tài)。
人力資源目標(biāo)：建立一只具有服務(wù)意識(shí)和過(guò)硬的職業(yè)技能、高度團(tuán)結(jié)與協(xié)作的職業(yè)化隊(duì)伍，形成自我激勵(lì)、自我約束、自我管理、自我發(fā)展的人才成長(zhǎng)機(jī)制。
人力資源策略：完善職位管理體系、人事管理體系、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)管理體系，建立完善的關(guān)鍵人才的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才，并逐步推行內(nèi)部人才高度專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、組織。
完善薪酬管理體系與激勵(lì)機(jī)制，以勞動(dòng)契約為基礎(chǔ)，以心理契約為導(dǎo)向，構(gòu)建企業(yè)與關(guān)鍵員工長(zhǎng)期合作的利益共同體，并使關(guān)鍵員工與企業(yè)形成建立在利益共同體基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
順河茶園加盟流程
選址、辦證
1、根據(jù)加盟方提供的開(kāi)店地址，公司確定項(xiàng)目的可行性，共同確定終選址方案。
2、店址確定后，加盟方需辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。
裝修設(shè)計(jì)、招聘
1、加盟方提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地平面圖，公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)裝修方案及效果圖。
2、在公司的指導(dǎo)下，按公司統(tǒng)一的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行選材、裝潢。
3、招聘經(jīng)營(yíng)所需人員。
培訓(xùn)
1、公司統(tǒng)一為加盟方提供開(kāi)店運(yùn)作培訓(xùn)。
2、管理軟件及硬件操作培訓(xùn)。
3、市場(chǎng)分析及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓指導(dǎo)。
4、店員培訓(xùn)。
開(kāi)業(yè)
1、落實(shí)開(kāi)業(yè)宣傳方案及促銷(xiāo)措施。
2、舉行開(kāi)業(yè)儀式。
3、追蹤開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
4、及時(shí)反饋開(kāi)業(yè)初期運(yùn)營(yíng)情況。
經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)
1、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，及時(shí)向公司反映經(jīng)營(yíng)情況。
2、落實(shí)公司各項(xiàng)宣傳及促銷(xiāo)措施。
3、公司不定期對(duì)加盟方培訓(xùn)及指導(dǎo)。
