拉德喬餐飲品牌于1997年在長沙創(chuàng)立。憑借品牌創(chuàng)始人郭武先生敏銳的商業(yè)眼光，“拉德喬”在2002年已經(jīng)發(fā)展到11家分店。2005年，“拉德喬”重新整合資源，建立了大型餐飲店。同年，從門店的地理位置、經(jīng)營區(qū)域、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等方面都有了長足的進(jìn)步，成立了“拉德喬”東京店。2007年，“拉德喬”友誼店開業(yè)。湖南拉德喬餐飲管理有限公司注冊經(jīng)營。公司設(shè)立廚房，對下屬門店進(jìn)行統(tǒng)一管理。2009年，公司擁有5家大型直營店和一個(gè)配送中心，“拉德喬”餐廳已成為湖南地方特色餐飲品牌。2010年，公司成立了自己的農(nóng)場，涉足食品深加工，建立了一套完整的餐飲供應(yīng)體系，同時(shí)建立并引入了品牌識(shí)別的CIS戰(zhàn)略，并推出了品牌特許連鎖店。湖南拉德喬餐飲管理有限公司將啟航，打造一家多方位、多品牌的大型餐飲管理企業(yè)。2012年10月，在香樟路舉辦的米沙貝爾面包房展上，李德嬌正在成長壯大；同年，延吉建立了老北京，不斷超越“立德嬌”的精神。
麻辣被稱為川菜菜系，以其自身的優(yōu)勢在餐飲市場上大受歡迎。隨著川菜的引進(jìn)，川菜現(xiàn)在越來越受歡迎。這是一家有名的川菜餐廳，成立多年，其正宗川菜深受消費(fèi)者喜愛。正宗川菜，享受美味財(cái)富。川菜餐廳繼承了傳統(tǒng)川菜的特點(diǎn)，多年來不斷改進(jìn)。
萊德餐廳在贏得顧客信任的同時(shí)，秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，尊重、信任、關(guān)愛員工。公司在員工的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面投入大量的人力物力，在保持員工身心健康的同時(shí)，豐富員工的業(yè)余文化生活，公司特別注重員工職業(yè)生涯的發(fā)展，完善的培訓(xùn)體系和晉升渠道，使每一位員工才能找到一個(gè)合適的平臺(tái)展示自己的才華。
川菜餐廳在產(chǎn)品中倡導(dǎo)“均衡營養(yǎng)”、“均衡飲食”，越來越受到時(shí)尚人士的青睞。川菜餐廳以“正宗川味”和“均衡飲食”為核心理念，在產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)際生產(chǎn)中下功夫，以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度將“美味”和“營養(yǎng)”融入到每一款產(chǎn)品中。

1.創(chuàng)造出正宗的川菜風(fēng)味

，這是1997年在長沙市建立的，這里匯集了當(dāng)?shù)赜忻膹N師，他們會(huì)利用他們制作地道的川菜，是用當(dāng)?shù)氐脑虾透鞣N各樣的配料制作的。每一道菜都能代表湘菜的特色。

2.為客戶提供新鮮食材

由于品牌的快速發(fā)展，2010年，公司已經(jīng)建立了多個(gè)養(yǎng)殖場，對養(yǎng)殖科種做深加工。在使用更成熟的酸處理系統(tǒng)時(shí)，每種食物在送到餐桌時(shí)都會(huì)呈現(xiàn)出更新鮮的感覺。

5.可不經(jīng)培訓(xùn)就可使用

公司建立的加工廠可直接實(shí)現(xiàn)無縫連接運(yùn)輸。它還可以節(jié)省每位企業(yè)家的培訓(xùn)時(shí)間，因?yàn)椴恍枰獙ｉT的培訓(xùn)。企業(yè)家可以做出簡單可口的川菜。

6.開店只需7天

整個(gè)項(xiàng)目加入過程相對簡單。為了讓每一位創(chuàng)業(yè)者都能快速建立加盟店，公司還將根據(jù)長期在市場上的經(jīng)驗(yàn)，幫助創(chuàng)業(yè)者選擇和裝修自己的位置和門店。每家店加入并成功運(yùn)營只需7天左右。