靖小館加盟詳情
餐飲行業(yè)加盟經(jīng)營高，一直都被眾多加盟者密切關(guān)注著，各種各樣的加盟品牌也是不斷出現(xiàn)在加盟者面前。那么面對眾多的餐飲加盟品牌該選擇哪一個(gè)呢？其實(shí)靖小館就很棒。要說為什么會(huì)推薦靖小館，那當(dāng)然是有原因的，先不說的，就說它為消費(fèi)者們提供的脆皮豆腐、牛柳炒蘆篙、干煸四季豆等菜品吧，不僅美味，而且綠色健康，有特色。如此一來，又怎么可能會(huì)不受消費(fèi)者們喜愛呢？既然受消費(fèi)者們喜愛，那當(dāng)然就是加盟的選擇了。
今天的靖小館，正以嶄新的姿態(tài)向產(chǎn)業(yè)化、國際化邁進(jìn)。餐飲業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)朝陽的產(chǎn)業(yè)，未來的餐飲行業(yè)將處在更加高速發(fā)展的輝煌時(shí)期。
靖小館人堅(jiān)信不懈的努力，以食為媒，將帶動(dòng)更多的熱愛餐飲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者走向更加輝煌的成功之路。依靠大公司的靖小館中餐店加盟店面積至少是13平米，店面租金金額約37/月，月水電費(fèi)約3。主要是根據(jù)該地區(qū)的收費(fèi)額度為準(zhǔn)。不同地方所產(chǎn)生的的費(fèi)用額度也會(huì)不同。裝修費(fèi)至少60，加盟客戶的店面裝修風(fēng)格樣式需根據(jù)總部規(guī)定的幾項(xiàng)特定的裝修要求去進(jìn)行延伸。只要1名員工即可，員工酬勞是員工福利和工資等基本組成的，不同等級的城市的其待遇標(biāo)準(zhǔn)也有著很大的不同，員工薪水待遇要根據(jù)實(shí)際的也符合其實(shí)工薪標(biāo)準(zhǔn)來制定。儲(chǔ)存流動(dòng)資金，充足的周轉(zhuǎn)資金可以在店面遇到突發(fā)事件時(shí)能夠順利解決。靖小館中餐店加盟店小本加盟經(jīng)營高，月實(shí)現(xiàn)目標(biāo)約84?？鄢孔馑姾腿斯こ杀镜荣M(fèi)用支出，一個(gè)月有672優(yōu)惠左右，小本創(chuàng)業(yè)加盟經(jīng)營快速。
靖小館加盟優(yōu)勢
【1】品牌形象支持
免費(fèi)享受快餐品牌商標(biāo)、字號的使用權(quán)，頒發(fā)商標(biāo)使用許可正書、全套品牌形象VIS系統(tǒng)、統(tǒng)一店面裝修設(shè)計(jì)CIS方案。
【2】整店輸出支持
總部會(huì)給予整店輸出支持，從門店建設(shè)到選址、裝修、銷售、推廣等，全程一站式指導(dǎo)和扶持，助力快餐加盟店更快、更好的運(yùn)營起來。
【3】免費(fèi)培訓(xùn)支持
總部對快餐加盟商管理人員和員工進(jìn)行多方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，使投_資者在短期內(nèi)成為業(yè)內(nèi)經(jīng)營高手，少走彎路，少花冤枉錢。
【4】物流配送支持
總部擁有的物流運(yùn)營系統(tǒng)，并與全國各大物流公司長期合作，能夠?yàn)榧用松烫峁┑奈锪髦С帧?/span>
【5】媒體廣告支持
根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況，將為加盟商提供必要的宣傳物料。
以上就是靖小館優(yōu)勢。相信大家看到這里基本上都明白了靖小館加盟的好處了吧。靖小館現(xiàn)如今和國內(nèi)網(wǎng)站合作。
靖小館加盟流程
1、加盟加盟者公司網(wǎng)上或撥打加盟電話咨詢；
2、經(jīng)公司知道，了解加盟流程后，加盟加盟者按照公司要求進(jìn)行選址；
3、將對加盟加盟者所選店面地點(diǎn)進(jìn)行綜合考察及評估，評估，方可辦理加盟；
4、客服部人員向加盟加盟者講解公司合同規(guī)定等加盟條例，待無異議后方可簽訂加盟合同；
5、按加盟店鋪類型，加盟者到公司總部按統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納加盟費(fèi)用；
6、根據(jù)店鋪類型進(jìn)行專業(yè)一體化裝修，裝修及設(shè)備待工程部做出預(yù)算，加盟加盟者繳納費(fèi)用后，工程部方可施工；
7、將對加盟加盟者及其店鋪服務(wù)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)（理論和實(shí)際操作）進(jìn)行專業(yè)全免的綜合考核；
8、店面裝修完成并且所有設(shè)備訂購齊全后，加盟商方可向公司訂貨部致電首批用料；
9、企劃部免費(fèi)為加盟商提供開業(yè)活動(dòng)所需平面素材及活動(dòng)方案意見；
10、對加盟商進(jìn)行后續(xù)疑難問題的解答并對運(yùn)營中出現(xiàn)的問題及時(shí)監(jiān)督管理，一體化全免專業(yè)的保駕護(hù)航。
