米香緣米線加盟詳情
米香緣米線產(chǎn)品風(fēng)味獨(dú)特，該餐飲品牌采用的都是的植物來進(jìn)行制作，所有的香料，所有的花椒辣椒等調(diào)味品全部都是的。而且米香緣米線還可以根據(jù)客人的口味需要來進(jìn)行定制化處理，非常養(yǎng)生。
米香緣米線配以近幾十種香料，運(yùn)用工藝，很大限度發(fā)揮其味道!米香緣米線，香濃不油膩，麻辣且又鮮香!米香緣米線性價(jià)比高，好吃實(shí)惠，分量足，在同行中是一個(gè)性價(jià)比較高的品牌。
米香緣米線融合云南傳統(tǒng)米線，異域風(fēng)味，配上米香緣米線的烹飪技法，打造出的新一代過橋米線模板。米香緣米線秉持著用良心做美食，用道德的準(zhǔn)繩做事業(yè)的原則，所采用的原料均是綠色健康食材，絕不加入任何人工色素香膏。
米香緣米線加盟總部緊緊把握市場趨勢，不定期推出新品系列和特色單品，讓加盟商的產(chǎn)品線不斷更新和升級，以應(yīng)對瞬息萬變的市場，大大提高米香緣米線的核心競爭力，讓作為加盟商的你不再孤單。
米香緣米線加盟店鋪經(jīng)營靈活多變，可以采用傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，讓消費(fèi)者進(jìn)店就餐，即做即食，又可以外賣打包隨意點(diǎn)，也可同時(shí)帶動(dòng)店內(nèi)別的產(chǎn)品銷售。米香緣米線優(yōu)惠有新意，基本不需要大量促銷，開業(yè)人氣也能爆棚，讓食客們愿意排隊(duì)就餐，以此擴(kuò)大米香緣米線的品牌影響力。
米香緣米線是在傳統(tǒng)過橋米線的基礎(chǔ)之上經(jīng)過改良研發(fā)，使之更適合當(dāng)下人們追求的時(shí)尚、快捷、營養(yǎng)、健康和美味。米香緣米線是在傳統(tǒng)過橋米線的基礎(chǔ)之上經(jīng)過改良研發(fā)，使之更適合當(dāng)下人們追求的時(shí)尚、快捷、營養(yǎng)、健康和美味。
米香緣米線加盟優(yōu)勢
協(xié)助選址與評估：協(xié)助加盟者對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考察、對建筑物、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查、評估其開店的可能性。包括營業(yè)額預(yù)估、加盟預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估，供加盟者選址參考。若加盟者找不到店址時(shí)，筑地屋總部會(huì)協(xié)助加盟者選址。
統(tǒng)一裝修與設(shè)備：為確保店面的統(tǒng)一形象，店面的設(shè)計(jì)是由總部的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，無償提供平面布局圖效果圖圖紙，由總部審核合格的工程隊(duì)投標(biāo)施工；為確保產(chǎn)品的質(zhì)量，店面的設(shè)備由總部提供。
人力資源的協(xié)助：開店前，提供人員招募、人事制度參考資料；并協(xié)助加盟者招募員工。開店后，總部派遣輔導(dǎo)經(jīng)理駐店輔導(dǎo)三個(gè)月。加盟者若額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后，總部也提供有償支持，并經(jīng)常提供在職教育訓(xùn)練。不斷的教育訓(xùn)練開店前，總部為加盟者、經(jīng)營團(tuán)體、店面經(jīng)理、管理組、員工和接待員分別開設(shè)相應(yīng)的課程，總時(shí)間為一個(gè)月。開店后，總部還將持續(xù)對各層級干部開設(shè)相應(yīng)的課程，不定期舉辦共識(shí)會(huì)，加強(qiáng)與加盟者的溝通。
營運(yùn)指導(dǎo)和協(xié)助：開店前，制定開店籌備工作進(jìn)度，協(xié)助規(guī)劃開業(yè)廣宣、促銷活動(dòng)的舉辦。
開店后，總部相關(guān)人員不定期到加盟店進(jìn)行督核指導(dǎo)，每月與加盟者召開經(jīng)營檢討會(huì)，協(xié)助改善店面管理，提升業(yè)績。
協(xié)助廣宣與促銷：為促進(jìn)加盟的營業(yè)業(yè)績，總部會(huì)視營業(yè)實(shí)際情況，提供廣宣及促銷，全國及區(qū)域性促銷，單店行銷活動(dòng)?？偛拷y(tǒng)一規(guī)劃安排廣告宣傳活動(dòng)，?？顚Ｓ?。
米香緣米線加盟流程
1、電話咨詢（或者實(shí)地考察）。
2、到公司洽談。
3、簽訂加盟意向協(xié)議。
4、總部人員考察定址。
5、簽訂正式加盟合同。
6、公司出裝修方案與設(shè)計(jì)圖進(jìn)行裝修。
7、加盟商派人赴總部學(xué)習(xí)（裝修期）。
8、辦理相關(guān)證件。
9、兩次開業(yè)審查（試營業(yè)磨合期、正式開業(yè)）。
10、正常運(yùn)營。
