老員外骨頭湯火鍋加盟詳情
老員外餐飲連鎖有限公司以獨特的服務(wù)流程，熱情似火的禮貌用語，古色古香的優(yōu)雅環(huán)境營造出老員外與眾不同的餐飲風(fēng)格。同時老員外還以原味、香辣、醬香、鹵味、藥膳等多種特色骨頭鍋底來滿足不同口味的消費者，也得到了廣大消費者的一致好評。迄今為止，老員外已發(fā)展成為在全國餐飲業(yè)內(nèi)有一定品牌影響力的連鎖企業(yè)。
公司大膽細(xì)致的創(chuàng)堅持不懈的努力，成就了現(xiàn)在濃郁純正的骨頭湯、鮮嫩可口的骨邊肉、口味獨特的各種醬料，既尊重傳統(tǒng)又勇于創(chuàng)立，在骨頭湯火鍋餐飲中優(yōu)先舉起“滋補、健康、美味、時尚”的品牌大旗。老員外以科學(xué)餐飲、綠色餐飲為品牌戰(zhàn)略，現(xiàn)已成為各地的消費人群優(yōu)選的骨頭湯火鍋餐廳，并在全國餐飲業(yè)內(nèi)形成相當(dāng)?shù)钠放朴绊懥Α?/span>
老員外具有專業(yè)的核心技術(shù)并擁有20多種骨頭湯專用底料，在新品與調(diào)味品的研發(fā)方面公司也不斷進取和創(chuàng)立。面對不斷變化的餐飲市場和激烈的競爭環(huán)境，老員外專門成立新品研發(fā)中心，在發(fā)揚傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷求新求變，積極開拓與發(fā)展新項目，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在人才的培養(yǎng)和管理方面，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化、親情化的管理，不斷提高員工福利待遇，致力于為員工打造成長與發(fā)展的平臺，對于有能力的員工領(lǐng)導(dǎo)要重視培養(yǎng)，沒有能力的員工領(lǐng)導(dǎo)要激發(fā)其潛力。公司總經(jīng)理朱君說：“管理者與員工要實現(xiàn)心與心的溝通，員工是公司重要的財富，員工素質(zhì)的提高就是公司財富的增長。”因此，公司在致力于實現(xiàn)“打造國內(nèi)餐飲業(yè)具備有特色品牌”愿景的同時，也在幫助員工實現(xiàn)自己的人生價值與夢想，從而讓每位員工在老員外都能長期穩(wěn)定的發(fā)展下去。
老員外骨頭湯火鍋加盟優(yōu)勢
一、品牌商譽
老員外現(xiàn)有的商譽和品牌為每一位加盟商在開業(yè)和創(chuàng)業(yè)階段提供了合格的形象提高/增加，使得許多前期工作得以順利開展。節(jié)省新店數(shù)額不菲的廣告宣傳開銷費用。
二、核心技術(shù)
老員外具有專業(yè)的核心技術(shù)，以原味、醬香、香辣、鹵味和藥膳等各種特色骨頭湯鍋底可以滿足不同口味的消費人群。老員外在餐飲行列中優(yōu)先舉起“滋補、健康、美味、時尚”的品牌大旗。吃起來沒有油膩感，四季皆宜！無論是老人、中年人、還是小孩都比較熱衷于骨頭湯火鍋。老員外專注于研發(fā)創(chuàng)立能力和完備的后續(xù)績效輔導(dǎo),讓加盟商持續(xù)穩(wěn)定收效。
三、企業(yè)文化
老員外本著“誠信，創(chuàng)立，共贏”理念與加盟商同創(chuàng)同富，贏得各加盟商的一致認(rèn)可；“正宗先正味，微利迎上賓”的經(jīng)營宗旨深受顧客好評；老員外深厚的企業(yè)文化為每一位加盟商的事業(yè)發(fā)展提供扎實的文化底蘊。
老員外骨頭湯火鍋加盟流程
1、了解信息：加盟商對整體的了解，網(wǎng)站填寫表格留下您的基礎(chǔ)信息，便可或許包括加盟政策、品牌理念等。
2、實地調(diào)查：加盟商在咨詢工作人員后，還存有疑問，可以前往公司總部進行全面的了解，解決疑問。
3、加盟申請：如果您具有一定的資金實力，可以向總部提交您個人的基本信息資料，等到公司審核后，便可簽加盟協(xié)議。
4、簽訂合同：簽署加盟合同并相關(guān)費用，總部正式授權(quán)。
5、店鋪選址：簽訂好加盟合同后，總部會派專業(yè)人士前往加盟商所在地協(xié)助加盟商選址。
6、裝修建店：提供店面布置設(shè)計圖，提供店面形象設(shè)計規(guī)范稿，派相關(guān)人員現(xiàn)場驗收裝修店面。
7、人員培訓(xùn)：總部安排者進行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。
8、開業(yè)籌備：門店建設(shè)好后，加盟商還需要準(zhǔn)備開業(yè)活動，進行開業(yè)宣傳。
9、開業(yè)運營：正式開業(yè)，按既定標(biāo)準(zhǔn)，安排人員下店給予開業(yè)支持及指導(dǎo)。
